Только вперед!
Мда. Такая неинтересная книга - что даже не дочитала. Хотя со мной это редко бывает. Книга о том, как чуваки из Калифорнии учат работать чуваков где-нибудь в Новосибирске. Если кратко - дайте людям все условия - и они будут работать хорошо и творчески. Хотя нет, будут работать ПРОДУКТИВНО. Ну это зависит от менталитета. Все должно быть хорошо в Меру. Бараки вместо опенспейсов не подойдут. Но от снижения количества опенспейсов, я бы не отказалась. Как сказал один довольно интересны мне человек, мотивация работника это обоюдная работа сотрудника и компании. А то в России с самоорганизацией крайне плохо.